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2019年度各地各单位
  • 全年预计完成规上工业总产值461亿元,同比增长11%,工业增加值增速12.5%;工业用电量达16.2亿千瓦时;出口创汇5.51亿美元,社会消费品零售总额13.8亿元,同比增长11%;实际利用外资3517.7万美元。新增规模以上工业企业30家,新增“限上”商贸企业10家。高新技术产值378.53亿元,占全区工业总产值的82.18%。完成地方财政总收入28.76...
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    全年预计完成规上工业总产值461亿元,同比增长11%,工业增加值增速12.5%;工业用电量达16.2亿千瓦时;出口创汇5.51亿美元,社会消费品零售总额13.8亿元,同比增长11%;实际利用外资3517.7万美元。新增规模以上工业企业30家,新增“限上”商贸企业10家。高新技术产值378.53亿元,占全区工业总产值的82.18%。完成地方财政总收入28.76亿元,占全市13.1%;地方公共财政预算收入16.24亿元,占全市11.65%。新增各类市场主体1869户,新增企业690户、同比增长21.7%。一、创新评比机制,推动中心工作落地生根持续深入开展“三比一促”活动。2018年,荆州开发区继续深入开展“三比一促”(比担当、比作为、比业绩、促发展)主题活动,根据乡镇场和部门的不同职能,结合全年中心工作,进一步优化评比项目和评比权重,每月一评比、每月一插旗,评比结果直接作为全年各单位绩效考核的评定依据。单位内部科室、干部之间也进行每月评定,全年评优次数将按一定比例折合分数后,计入干部个人年度绩效考核总成绩。强化“周督月结”机制。2018年8月起,进一步强化“周督月结”工作机制,将“三比一促”与“周督月结”有机结合,针对开发区经济发展中全局性、全员性、关键性的重点工作,实行量化管理、清单交办、每周督办,每月讲评,狠抓落实见效。通过周督办、月讲评,倒逼各单位主要负责人的责任意识,推动各项工作落到实处。二、开展主题活动,促进项目建设加速度2018年年初,开发区推进“奋战50天,开工50项”工业项目会战,2018年3月又发起了项目建设“奋战100天、喜迎固投会”百日会战。通过制定项目建设一览表,挂图作战,将项目责任明确到人,倒排工期,建立重大项目协调督办机制,实行一周一通报,一周一协调,一周一抽查,开展项目集中会诊,狠抓跟踪问效,切实提高项目开工率、资金到位率和投产达效率。经过3个多月的全力奋战,2018年上半年,开发区新开工工业项目23个,建成投产工业项目19个,建成政府投资项目11个,在建政府投资项目33个。三、突出个人实绩,鼓励干部创先争优2018年,荆州开发区更加突出个人实绩考核在选拔任用干部中的作用。
  • 项目建设:在建项目41个,完成项目投资100.08亿元。华强方特园、园博园顺利开园,楚都大道(汉宜高铁-雨台路)、凤凰大道、海子湖大道、318国道新建段及重点项目配套市政支路完工通车,枣林苑、凤凰城、环长湖湿地修复项目、楚都大道(雨台路-318国道)等项目有序建设。招商引资:签约完成4个项目,总签约金额达到109亿元,其中50亿元以上项目1个,10亿元以上项...
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    项目建设:在建项目41个,完成项目投资100.08亿元。华强方特园、园博园顺利开园,楚都大道(汉宜高铁-雨台路)、凤凰大道、海子湖大道、318国道新建段及重点项目配套市政支路完工通车,枣林苑、凤凰城、环长湖湿地修复项目、楚都大道(雨台路-318国道)等项目有序建设。招商引资:签约完成4个项目,总签约金额达到109亿元,其中50亿元以上项目1个,10亿元以上项目3个。深化改革:1.按照“用人制度市场化,考核评价规范化,薪酬分配绩效化”的要求,建立符合新区发展需要、充满生机活力的干部人事管理体制和运行机制,修订完成了绩效薪酬管理办法。2.海子湖投资有限公司转型发展改革:按照“集团化管控、专业化管理、实体化运作”的要求,已完成内部机构组建,理顺了管理体制,组建9个子公司,形成集团组建方案。3.设立凤凰街道办事处:已完成凤凰街办设立,“三定”方案已批复。4.凤凰办事处“村改居”:加快推进“村改居”工作,建立新社区,完成各村清产核资工作,各村正按照相关规定要求扎实开展清人分类工作。5.推进纪南文旅区综合执法体制改革:参照荆州开发区和荆州高新区的行政处罚清单,制定行政处罚清单485条,先后2次征求市应急管理局、市城管局、市住建局、市自然资源和规划局、市发改委、市人社局等部门的意见。目前文旅区相对集中行政处罚权清单包含7个单位(部门)行政处罚权343项、行政强制权8项。6.推进深化“互联网+政务服务”改革,完善投资建设审批管理体制改革,全区共10个区直单位在湖北省政务服务事项管理系统中领取依申请类事项657项、服务类事项308项,总计965项政务服务事项现已全部编制发布完毕。7.推进纪南镇农村集体产权制度改革:各村按照本村制定的清产核资工作方案在12月前已完成大部分核资工作,目前正抓住外出务工人员春节返乡过年的契机,力争在春节前后基本完成清人分类工作。脱贫攻坚: 统筹财政专项资金总额1610.066万元,实际拨付资金1610.066万元,支付占比例100%,用于健康扶贫、教育扶贫、养老保障、危房改造、金融扶贫、就业扶贫、整村推进及产业扶贫等。年初建档立卡贫困人口1645户5440人,存量贫困人口12户34人。2019年底脱贫12户33人(1人死亡自然减少),完成年度脱贫计划。政治学习:建立区党工委理论学习中心组制度,全年开展党工委中心组理论学习19次,“纪南”夜校专题学习6次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,区党工委开展集中自学5次、专题辅导3次、交流研讨3次。区领导及班子成员、各单位负责人共讲专题党课30多场次。全区8个党(工)委积极探索建立“思想引领、学习在先”机制,共举办读书班20期、研讨交流33次,推动全区2445名党员干部学深悟透党的创新理论。党风廉政建设:2019年全区党纪政务立案查处党员干部21人,组织处理?44人,其中党内警告9人,党内严重警告6人,留党察看3人,开除党籍1人,政务记过2人,政务记大过1人,政务撤职1人,诫勉谈话19人,谈话提醒17人,批评教育8人。土地收储:完成新增储备用地4处,面积共1147亩,累计储备可出让用地4177亩;土地出让8宗,面积1583亩,土地出让收益10.8亿元。?财政税收:2019年我区地方财政总收入达2.72亿元,完成率达86.1%,比去年同期2.62亿元增加0.1亿元,增长3.8%。征地拆迁:2019年,完成园博园、雨台大道、楚都大道三期、凤凰大道、荆州大道、华强二期项目等12个项目的征地拆迁工作,拆迁民房368栋,征收企业9家,土地征收3155亩,流转9524亩。
  • 2019年,高新区预计完成固定资产投资26.4亿元,增速13%。其中,5000万元以上项目投资21.7亿元,同比增长9.8%;规上工业总产值6亿元,同比增长10.1%;全年完成财政收入1.14亿元,较上年6684万元增长64.6%。(一)扎实开展主题教育。主题教育开展以来,共组织集中学习11次,集中研讨6次,安排学习测试1次,安排班子成员自学8次,班子成员讲...
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    2019年,高新区预计完成固定资产投资26.4亿元,增速13%。其中,5000万元以上项目投资21.7亿元,同比增长9.8%;规上工业总产值6亿元,同比增长10.1%;全年完成财政收入1.14亿元,较上年6684万元增长64.6%。(一)扎实开展主题教育。主题教育开展以来,共组织集中学习11次,集中研讨6次,安排学习测试1次,安排班子成员自学8次,班子成员讲党课9次。班子成员实地调研16次,撰写调研报告7篇,累计为群众办实事22件,其中班子成员带头领办实事7件。党工委书记带头开展交心谈心活动,共收集理论学习、工作作风、党风廉政建设、民生问题等4大类17条意见和建议。提升干事创业效率,创新征地拆迁工作方法,共完成房屋征收近1000户,土地征收4000余亩。(二)重点推进“理顺”“做实”。高新区新三定规定已报市编办研究,《托管协议》正征求相关单位意见,和联投集团进行了多轮谈判,《补充协议》有望春节后迅速签订。荆州高新发展集团有限公司已正式开展工作。审批事权下放和执法改革等事项正在与市直有关部门对接。管委会财政实现独立,并比上年大幅增长。生态环境分局、自然资源和规划分局、司法分局已挂牌成立。(三)坚决打好三大攻坚战。2019年预脱贫户全部如期脱贫,完成7797户卡外清零排查工作,完成比例100%。2019年上级及本级6个扶贫项目全部如期完工,238万元款项拨付到位。核心区管网建设36.2公里,污水泵站已经建设完成。秸秆禁烧工作在全市县、市、区(功能区)考核中名列第一。扬尘治理工作在12次考评中,8次获第1,4次获第2,满分5次。完成户厕改造838座,新建公厕3座。完成新造林0.5万亩。切实加强各领域的风险防范,申报政府专项债券项目3个,争取债券资金额度25000万元。全年接待群众来访70余次,处理农民工欠薪问题40余起,没有发生大规模集体上访、赴省进京上访等极端事件。(四)全力开展招商引资和项目建设。2019年共外出对接项目20余次,考察企业80余家,接待客商近200余批次。共签约项目15个,其中100亿元以上项目1个,10亿元以上50亿元以下项目2个,签约资金219.69亿元。全年开工项目共38个,预计完成固定资产投资26.4亿元,增速13%。(五)全面加强党的建设。全年召开党的十九届四中全会精神宣讲会2次,理论中心组学习13次,支部主题党日活动12次,将意识形态教育始终贯穿于学习中。举办了庆祝建党98周年、建国70周年活动,走访慰问困难党员103人、困难群众641人。坚持“党管干部”、“党管人才”原则,做好农场干部托管工作,启动高新发展集团招聘工作,制定《荆州高新区挂职人员工作方案》《荆州高新区人才引进工作方案》,修订《劳务派遣人员管理办法》。全年组织《纪律处分条例》《监察法》专题学习3次,化形式主义、官僚主义整治,对履职不力、慢作为造成不良影响的6名党员干部进行了通报。2019年共受理问题线索35条,全年立案9件,给予党纪处分10人,组织处理7人,追缴违纪违规资金14万元。
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