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2016年主要绩效成果报告
一、创新离退休干部党建工作。举办了8次老党员“走进党校” 活动,活动情况被《中国老年报》、新华网等中、省、市媒体报道。入编《全省“两学一做”学习教育特色做法汇编》,刊发于《湖北老干部工作》上的文章得到市委常委、组织部长曾庆同志的批示。
二、打造“增添正能量余热献荆州”品牌。增添正能量活动做法在中组部老干局《老干部工作情况交流》28期刊发,在全省工作会上作交流发言。《入党前的考验》等几篇短文被《湖北组工信息》刊发,省委常委、组织部长于绍良同志进行了阅批。寻访入党介绍人等工作入选了《全省“两学一做”学习教育“小处方”汇编》。
三、用心用情做好服务工作。2016年共慰问市直离退休干部1100余人,慰问资金近50万元。帮扶近200人,帮扶资金10余万元。对全市易地居住在外省市的离休干部进行了登门走访慰问。
四、推进老干部学习活动场所建设。召开了全市老干部学习活动场所建设现场推进会,市本级老年大学改造工作正在进行。开办了“荆州夕阳红”大讲堂。市老年大学被省楹联学会认定为“省楹联教育基地”。
五、不断加强自身建设。大力开展“两学一做”学习教育,荣获全省“两学一做”演讲竞赛二等奖。制定了局系统绩效考评办法,健全目标责任制考核和激励竞争机制。
六、完成市委市政府布置的其他工作。2016年,投入扶贫、卫生城市创建等工作资金30多万元。我局被评为进万企活动先进单位。通过了市扶贫办验收。
中共荆州市委老干部局工作职能
中共荆州市委老干部局是专司老干部工作的职能部门;同时负责全市关心下一代工作委员会的日常工作。主要职能是:
(一)认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府有关老干部工作的方针、政策和规定,并结合实际情况,研究制定具体实施办法、细则和意见,负责组织贯彻落实。
(二)按政策规定抓好老干部政治、生活待遇的落实,做好老干部的安置、管理和服务工作。
(三)有组织、有领导地发挥老干部在社会主义两个文明建设中的作用。
(四)组织老干部进行政治理论学习,做好老干部的思想政治工作,协助党组织加强老干部党支部建设。
(五)努力办好市直休干所、老干部活动中心、老年大学,组织指导老干部及有关协会开展内容丰富、形式多样的文化体育活动、丰富老干部的精神文化生活。
(六)按有关规定,负责老干部提高待遇、发放护理费的审批和易地安置的联系、审批工作。
(七)密切同老干部的联系,定期或不定期地走访看望老干部,开展慰问活动,召开座谈会、情况通报会,组织老干部参加重要会议和重大活动,认真做好老干部来信来访工作。
(八)加强调查研究,解决老干部工作中的突出问题,提出制定和完善老干部工作政策规定的意见和建议,建立健全老干部工作制度,总结推广经验,加强宏观管理和督促检查,指导协调做好全市老干部工作。
(九)协同有关部门做好老干部的离休费和医疗保健工作,协助做好老干部逝世后的善后事宜,抓好老干部遗属各项政策的落实。
(十)负责全市关心下一代工作委员会日常工作,及时向市关工委汇报关心下一代工作重大情况。
(十一)积极完成市委、市政府、市委组织部交办的其他工作任务。
1.按照市委的要求,组成专班,开展“万名干部进万企”活动。
中心工作:招商引资,服务重大项目建设
2.开展好老干部讲好中国故事活动。依托市委党校、市老年大学、市关工等平台,组织老干部“进党校”、“上讲堂”、对青少进行党史、国史教育活动。在全市老干部中征集“增添正能量”主题词。
中心工作:服务“壮腰工程”,优化经济发展环境
3 .动员广大党员积极参与“五城同创”工作。积极推进“在职党员进社区”活动,指导局机关社区联系点(沙市区永红社区)开展争创活动。
中心工作:参与“五城同创”、城市建设和管理工作
4 .积极参与精准扶贫攻坚活动,为精准扶贫联系点江陵县普济镇佛仙桥村解决生产生活中的实际困难,指导和支持新农村建设。
中心工作:开展“三万”工作,着力扶贫攻坚,推进新农村建设
5 .编印《中组部负责人答记者问》学习册,制定我市《离退休干部行为守则(试行)》,加强离退休干部教育管理。制定《市直单位老干部党建工作考评细则(试行)》。举办市直副县级以上离退休干部情况通报会和全市离退休干部党支部书记培训班。
中心工作:依法治市、积极参与和推进各类改革
6.以党风廉政建设宣传月为契机,抓好机关党风廉政建设。
党建工作:从严治党,严明党纪,抓好各项党建工作责任制落实
7.采取多种形式,抓实机关“两学一做”学习教育工作。
党建工作:开展“两学一做”学习教育
8.建立领导带班的信访接待日制度,抓好节假日值班工作。
党建工作:落实平安荆州建设和信访维稳工作
9.按照“抓好市级、促进县级”的要求,召开一次全市老年大学建设现场推进会,加快推进全市老年大学建设。
主要业务工作:老干部学习活动场所建设
10.继续推行《市直老干部联系制度》,在重大节庆日对离退休干部开展登门慰问,对易地安置的离休干部进行走访。改进离退休干部困难帮扶机制。
主要业务工作:进一步完善和创新离退休干部服务管理工作