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一、在服务发展上主动作为。开展首届“荆州工匠”选树活动，评选10名具有行业代表性的“荆州工匠”；坚持举办劳动竞赛。全市近80万余名职工参加劳动竞赛活动，评选80名“金牌工人”。 培训合格月嫂近500人，帮助1000多名职工实现就业。扎实推进“职工书屋”建设。全年选树全国职工书屋示范点1家、省级示范点3家、市级示范点12家。组织庆五一“劳动者之歌”慰问演出活动，举办全市首届职工合唱大赛和全市首届书法绘画摄影展活动。
二、在维护职工权益上依法作为。积极推进“双要约”， 全市签订工资专项集体合同5682份，共覆盖职工30多万人。建立企事业单位行政与工会联席会议制度，深入推行“职工议事”，全市建立职工议事制度的企业有2530家，开展了“首届荆州市十佳维护职工权益杰出律师”评选活动，全年接待办理各类案件共119件。
三、在服务职工上精准作为。投入800多万元开展“两节”送温暖活动；筹资近300多万元，开展“金秋助学”活动；发放贷款约360万元，助力下岗职工创业；为2000多名市级劳模、职工免费体检；筹资350多万元为职工送清凉；举办三场荆州工友相亲活动；为外出返乡农民工提供就业岗位2万多个。
四、在服务大局上展现作为。筹资150多万元帮助扶贫点修建卫生室和办公活动场所，整修农田机耕道路、疏浚沟渠，困难慰问。组织启动全市工会系统“万名工会干部近万企帮万户”活动，全市工会全年累计帮扶城镇困难职工近1万名。
荆州市总工会主要职责
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。根据中国工会的性质和特点，维护是其基本职能。荆州市总工会在中共荆州市委和湖北省总工会的领导下，依照《工会法》、《中国工会章程》和工会代表大会决议，围绕党的中心开展工作。市总工会的主要工作任务是：
1、贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和工会工作方针，围绕市委和省总工会的工作大局，确定全市工会的指导思想和工作任务，指导全市工会工作。
2、依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能。通过维护，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，通过各种形式组织和引导到完成市委、市政府提出的各项任务上来。
3、围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
4、负责工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务；研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党政不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
5、协助县市区党委管理县市区总工会领导干部，协助市直有关委、局党委（党组）管理本级及所属事业单位工会的领导干部；指导县市区和市直产业、大中型企业工会换届选举工作；研究制定和组织实施全市工会干部的管理制度和培训计划，负责乡镇以上工会和重点企事业单位工会领导干部的培训工作；指导新建企业工会组建工作。
6、承担全国劳模和“五一”劳动奖章、奖状获得者省劳模、市劳模的评选、推荐、表彰、管理等具体工作。
7、负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责对职工劳动福利事业的指导、协调工作。
2016年度荆州市总工会绩效考核工作目标清单
序号 | 工 作 目 标 | 备 注 |
1 | 加强“互联网 ”服务职工工作。建设并全面启用全市工会“互联网 ”服务职工信息平台，完成全市工会组建及会员发展、劳模、困难职工等三大数据库信息的全部录入，并着力打造具有社会影响力的官方网站、官方微信、官方微博、微信公众号等工会政务新媒体平台，弘扬主旋律。 | 服务重大项目建设 |
2 | 大力开展劳动竞赛活动。将继续以“师傅登场”职工技能比武展示活动为载体开展劳动竞赛活动，推动劳动竞赛向非公企业、新兴产业和现代服务业拓展，评选各行业“大荆州工匠”，为竞赛活动优胜选手晋升技术等级，开展荆州市第三届“十佳”职工技术创新成果和“百优”金点子、合理化建议的评比和展示活动，推荐优秀成果参加省第五届职工技术创新成果评选。 | 服务“壮腰工程” |
3 | 抓好职工素质提升，完成市委包路工作任务。组织好“荆江之春艺术节”，举办荆州市首届合唱比赛举办第六届“荆州市职工读书”活动，推进“职工书屋”建设，开展推荐好书、演讲、征文等活动；认真组织开展万人洁城活动，重点整治长港路段，并组织开展形式多样的职工志愿服务，倡导社会公益，弘扬志愿精神。 | 参与“五城同创” |
4 | 着力扶贫攻坚。全年投入不少于15万元，通过宣传发动、技术培训等措施，发展稻虾共养模式，扩大种养规模，提高种养水平，帮助贫困户增产增收；发挥工作队管道作用，落实各项扶贫落实，解决贫困户就学、就医等各种难题；积极争取资源，帮助贫困村改善基础设施，力争年内35户贫困户全部脱贫、启动村集体经济发展项目。同时结合工会实际，加大帮扶力度，积极做好城市困难职工群体的解困脱困工作。 | 落实“三万”工作 |
5 | 全力开展劳动维权监督。重点推进劳动安全卫生专项集体合同建设，以“安康杯”竞赛为载体，深入开展劳动安全卫生知识普及教育活动；完善市职工法律服务团建设，不断壮大各级工会法律援助工作者队伍，评选表彰荆州市维护职工权益杰出律师，组织好12·4宪法宣传日活动。 | 推进依法治市 |
6 | 落实党建工作责任制。落实《荆州市总工会2016年党风廉政建设工作要点》，牢牢把握全面从严治党、依规治党这条主线，保持政治定力，严明党纪政纪，落实“两个责任”。 | 党建工作 |
7 | 开展“两学一做”学习教育。创新载体在机关干部中开展读书荐书活动，开展“适应新常态、展现新作为”党员先锋岗主题实践活动，落实党组中心组学习、“三会一课”和党员活动日等制度，切实履行服务中心、建设队伍的职责，争创全市党建工作先进单位。 | 党建工作 |
8 | 落实平安荆州建设和信访维稳工作。加强企业劳动争议调解组织建设，建立健全调解组织工作网络，大力推进区域性、行业性劳动争议调解工作，积极参与仲裁调解和诉讼调解。加强舆情队伍建设，健全舆情收集、研判、报送、处置工作机制，增强主动意识，提高应对突发事件的处置能力。 | 党建工作 |
9 | 开展职工普惠化服务。继续开展“春风送岗” 、“夏送清凉”、 “金秋助学”、“冬送温暖”、“工会小额贷款”、女职工“两癌”免费检查、劳模和优秀一线职工免费体检和疗休养、荆州工友相亲等服务职工活动。继续推进工会会员服务卡发放工作，切实提高工会会员服务卡的生命力。强化全市职工服务中心阵地建设，推进各层次服务中心规范化运作，构建救助、维权、服务三位一体工作格局。 | 业务工作 |
10 | 全面夯实基层基础。制定并出台《进一步加强工会组织建设的实施意见》和《关于加强行业工会建设完善产业工会体系的实施意见》，加强基层工会组织建设，加大农民工入会工作力度，抓好基层工会组织规范化建设，深化“十佳百优”工作，通过典型示范，提升基层工会活力，树立工会形象。 | 业务工作 |